X: 0000 / Y: 0000
Percorso di orientamento e capacità AI per le organizzazioni

L'orientamento
per l'era dell'AI.
Leggi. Calibra. Naviga.

L'AI non è solo un obbligo normativo: è un cambiamento di come si lavora. Astrolabio è il percorso che porta l'organizzazione dalla comprensione di base alla pratica quotidiana: alfabetizzazione, strumenti per ruolo, flussi aumentati dall'AI e cultura interna. La conformità Art. 4 è una tappa del cammino, non il traguardo.

Percorso4 rotte
IncludeArt. 4
FormatoModulare
Scorrere
Contesto
L'AI entra nei processi più in fretta delle competenze. La conformità Art. 4 è il primo passaggio: la capacità operativa è il percorso intero.
Per la sola conformità normativa EAi è la porta dedicata.
4 rotte
Dalla base alla pratica
Orientamento, calibrazione, navigazione e rotta: un percorso continuo che parte dalla comprensione e arriva ai flussi di lavoro aumentati dall'AI.
1 tappa
Art. 4 inclusa
La conformità normativa è parte integrante del percorso: ottieni gli attestati Art. 4 senza un corso separato, dentro un cammino più ampio.
0€
Costo netto con fondi
Fondimpresa e Fondirigenti coprono fino al 100% del costo per dipendenti e quadri. Accreditiamo noi la pratica.
02 / Percorso

Quattro rotte.
Un orientamento.

Ogni rotta ha obiettivi misurabili, materiali digitali e un output concreto. Si parte dalla comprensione di base e si arriva a flussi di lavoro aumentati dall'AI e a una cultura interna che regge nel tempo. La conformità Art. 4 è integrata nella seconda rotta.

FASE 01 / Orientamento
01

ORIENTA-
MENTO

[ orientamento ]
Cosa è l'AI e cosa non è. Dove è già entrata nei processi dell'organizzazione, spesso senza che nessuno l'abbia deciso. Mappa dell'esposizione attuale e linguaggio comune per parlarne tra reparti diversi.
  • Mappa dei sistemi AI in uso
  • Cosa sa e non sa fare l'AI
  • Linguaggio comune tra reparti
90min
FASE 02 / Calibrazione
02

CALIBRA-
ZIONE

[ calibrazione ]
Alfabetizzazione AI per ruolo e, contestualmente, la conformità Art. 4 del Regolamento (UE) 2024/1689. Ogni profilo impara a usare gli strumenti rilevanti per il proprio lavoro, con i limiti e le responsabilità del caso.
  • Strumenti AI per ruolo
  • Conformità Art. 4 integrata
  • Limiti, rischi, responsabilità
90min
FASE 03 / Navigazione
03

NAVIGA-
ZIONE

[ navigazione ]
Dai singoli strumenti ai flussi di lavoro: come ridisegnare un'attività ricorrente con l'AI dentro, dove tenere la persona al centro e come il management governa l'uso senza frenarlo. Policy di utilizzo e registro come strumenti vivi.
  • Flussi di lavoro aumentati
  • Livello management e governance
  • Policy e registro operativi
90min
FASE 04 / Rotta
04

ROTTA

[ rotta ]
La capacità AI non è un evento una tantum. Test certificante e attestati, ma soprattutto un piano per far crescere la competenza nel tempo: ritmo di aggiornamento, indicatori di adozione e cultura interna che regge oltre il corso.
  • Test certificante e attestati
  • Indicatori di adozione
  • Piano di crescita continua
60min
03 / Deliverable

Cosa resta
all'azienda.

Non solo attestati: competenza che resta nelle persone e strumenti operativi calibrati sul vostro contesto. Ciò che serve per la conformità e ciò che serve per lavorare meglio.

01

Competenza AI per ruolo

Ogni profilo esce sapendo quali strumenti usare nel proprio lavoro, come usarli bene e dove sono i limiti. Capacità reale, non nozioni: ciò che cambia la pratica quotidiana.

02

Attestati e conformità Art. 4

Attestati individuali e registro di conformità al Regolamento (UE) 2024/1689, pronti in caso di ispezione. La tappa normativa risolta dentro un percorso più ampio.

03

Playbook dei flussi aumentati

Policy di utilizzo AI, registro delle attività e una raccolta dei flussi di lavoro ridisegnati con l'AI, calibrati sul vostro contesto. Materiali in formato editabile.

04 / Destinatari

Per chi
è Astrolabio.

Il percorso è modulare: ogni ruolo riceve i contenuti rilevanti per il proprio lavoro e per le proprie responsabilità.

Profilo 01

Direzione e HR

Chi guida la trasformazione AI dell'organizzazione e deve far crescere le competenze interne. Ottiene una mappa chiara, la conformità Art. 4 e un piano di adozione misurabile.

Visione e piano
Profilo 02

Management e Team Lead

Chi deve far adottare l'AI nei processi senza perdere il controllo. Capisce dove l'AI aiuta davvero, dove tenere la persona al centro e come governare l'uso quotidiano.

Governare l'adozione
Profilo 03

Team operativi

Chi usa strumenti AI nel lavoro quotidiano: da CRM predittivi a copiloti di scrittura. Impara a usarli bene, a riconoscerne i limiti e a ridisegnare le proprie attività.

Lavorare meglio
05 / Settori

Adatto al
tuo settore.

Il programma si adatta al dominio: lavoriamo con i processi, i dati e i vincoli specifici del tuo campo.

Settore 01

Edilizia e ingegneria

Rapporti di cantiere, verifiche di conformità, documentazione di progetto. Ogni fase del ciclo di vita del progetto ha processi ridisegnabili con l'AI.

Documenti e conformità
Settore 02

Contabilità e finanza

Elaborazione fatture, adempimenti normativi, piste di audit. L'AI riduce il tempo su attività ripetitive ad alto volume e bassa variabilità.

Volume e precisione
Settore 03

Manifattura e pharma

Controllo qualità, schede lotto, ottimizzazione della supply chain. Settori con dati strutturati e standard elevati di tracciabilità.

Qualità e tracciabilità
Settore 04

Legale e consulenza

Revisione contratti, due diligence, ricerca giurisprudenziale. L'AI accelera la fase di ricerca e standardizza i formati di output.

Ricerca e revisione
Settore 05

Sanità e welfare

Note cliniche, accoglienza pazienti, conformità ai protocolli. L'AI assiste senza sostituire il giudizio clinico.

Supporto al giudizio
Settore 06

Logistica e supply chain

Ottimizzazione dei percorsi, gestione magazzino, documentazione doganale. Processi ad alta frequenza con margini misurabili.

Frequenza e margine
Il percorso poggia su ricerca applicata: cosa funziona davvero nell'adozione dell'AI in azienda, misurato sul campo.

I contenuti e i metodi di Astrolabio derivano dal lavoro di ricerca indipendente dell'osservatorio AI di Evolutivo: analisi, metriche di adozione e studi di caso anonimizzati, aggiornati nel tempo.

Esplora la ricerca →

Finanziamenti disponibili.

Fino al 100% del costo
Fondimpresa
Fondo interprofessionale per i dipendenti delle aziende aderenti a Confindustria. Copertura fino al 100%.
Dipendenti
Fondirigenti
Fondo per la formazione continua dei dirigenti. Accesso con piano formativo semplificato.
Dirigenti
Voucher PID
Punti Impresa Digitale delle Camere di Commercio. Voucher per PMI su temi di digitalizzazione e AI.
PMI
Bandi camerali
Contributi a fondo perduto per formazione in ambito AI, disponibili a livello regionale e provinciale.
Bandi attivi
Fondo PMI
Fondo di Garanzia MCC per investimenti in digitalizzazione. Copre anche spese per compliance normativa AI.
Garanzia
Erogazione
Il percorso è erogato dal  motore di formazione di Evolutivo : docenti accreditati, gestione delle coorti e rilascio degli attestati.
Scopri Accademia →
05 / Richiesta percorso

Orienta il tuo team
nell'era dell'AI.

Compila il modulo: un nostro consulente vi contatta entro 24 ore per definire le rotte rilevanti, le tempistiche e l'accesso ai finanziamenti.

Risposta entro 24 ore lavorative.
Nessun impegno: il colloquio è gratuito.